De opdeling van Philips zal vooral bij werknemers van de lichttak als verraad aanvoelen, meent FNV Bondgenoten.

Sinds de oprichting van Philips in 1891 staat Philips gelijk aan licht en maakt het onderdeel uit van het DNA van het concern. Lighting is wereldwijd nog steeds de grootste divisie van Philips.

Dat Philips nu de navelstreng met licht doorknipt zal, ongeacht de beweegredenen, met name bij werknemers van Philips Lighting voelen als verraad”, zegt bestuurder Ron van Baden van FNV Bondgenoten in reactie op de aankondiging van het technologieconcern dat het opsplitst in twee bedrijven.

Philips wil de lichtdivisie verzelfstandigen. Het andere bedrijf zal bestaan uit de combinatie van de divisies Healthcare en Consumer Lifestyle.

Splitsing Philips: onzekerheid voor werkenemers

Van Baden verwacht dat het opsplitsen van Philips zal leiden tot een lange periode van onduidelijkheid en onzekerheid bij Philips. Hij voorziet ,,een enorme ontvlechtingsoperatie” en houdt rekening met gedwongen ontslagen.

"Op ons rust de plicht om samen met de werknemers te knokken hun perspectief op gewoon goed werk, zowel binnen als buiten Philips veilig te stellen'', zegt de vakbondsbestuurder. Als topman Frans van Houten er niet in slaagt om dat perspectief te bieden ,,dan is hij gewoon niet de juiste persoon op de juiste plek'', voegt hij eraan toe.

"Iedereen binnen Philips vraagt zich af welke impact besluit heeft"

Ook CNV Vakmensen vreest dat de ingreep gevolgen zal hebben voor de werkgelegenheid en dan vooral bij de bedrijfsonderdelen die voor Philips als geheel werken zoals research en IT. ,,Voor de afzonderlijke productievestigingen verwacht ik niet direct ingrijpende veranderingen'', zegt CNV-bestuurder Arjan Huizinga.

Vooralsnog is nog veel onduidelijk, aldus Huizinga. ,,In 2016 moet de splitsing juridisch een feit zijn. Tot die tijd zijn er nog honderden vragen waarop nu nog niemand een antwoord heeft. Slechts een handjevol mensen was van dit plan op de hoogte, dus iedereen binnen Philips - van hoog tot laag - vraagt zich nu af welke impact dit ingrijpende besluit zal hebben."

Philips heeft in totaal circa 113.000 werknemers, van wie er rond de 13.000 werken in Nederland.

Opdeling Philips

Philips voegt de divisies voor medische apparatuur en consumentenproducten samen onder de noemer HealthTech en verzelfstandigt de lichtdivisie, zo maakte het elektronicaconcern dinsdag bekend tijdens een bijeenkomst in Londen.

De onderdelen die worden samengevoegd hadden vorig jaar een omzet van ruim 14 miljard euro, de inkomsten bij de lichtdivisie bedroegen  ruim 8 miljard euro.

Licht en medische apparaten apart verder

Philips overweegt meerdere opties voor ,,alternatieve eigendomsstructuren'' voor de lichtdivisie. Meer informatie over dit proces volgt in 2015. Volgens het bedrijf kan de lichtdivisie op eigen benen beter inspelen op kansen in de ,,fundamenteel veranderende'' lichtmarkt. In juni zette Philips al de productie van onderdelen voor led-verlichting en autolampen apart.

Bestuursvoorzitter Frans van Houten zei in een toelichting dat de afsplitsing van de lichtdivisie 12 tot 18 maanden in beslag neemt. Eric Rondolat, in wie de topman zijn volste vertrouwen uitsprak, blijft leiding geven aan het onderdeel.

De ingrepen brengen volgens Philips extra kostenbesparingen voort, 100 miljoen in 2015 en nog eens 200 miljoen in 2016. De herstructurering brengt echter ook een eenmalige kostenpost van 50 miljoen euro met zich mee. Banenverlies in ondersteunende functies als IT, vastgoed en personeelszaken zijn volgens Van Houten niet uitgesloten.

Het lopende besparingsprogramma, minder zware negatieve wisselkoerseffecten dan in de eerste helft van dit jaar en enige verbetering van de lichtmarkten in Europa en de VS, hebben naar verwachting een positief effect op de resultaten in de tweede jaarhelft.

Daar staan echter aanvullende kosten voor een fabriek in de VS, voorzieningen voor juridische zaken en zwakte in verscheidene markten tegenover. Derhalve verwacht Philips dat het bedrijfsresultaat in de tweede helft wat lager uit zal vallen dan een jaar eerder.

Lees ook

Einde Philips: opdeling maakt bedrijf speelbal voor fusies en overnames

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl